李開復:Google如何選拔人才Part1

  1. Google堅信:一流的人雇用一流的人,二流的人雇用三流的人。
  2. 用客觀嚴謹的面試評量流程,選出符合客觀優秀條件的人。
  3. 錄取後,採用"各單位爭取"、"錄取者依自身喜好選擇"的雙向媒合將人才擺到適當的位置。

參考資料

  1. 李開復臉書文章-Google如何選拔人才Part 1
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